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梧州市人民政府办公室转发市劳动竞赛委员会关于在全市开展建功“十一五”提速发展梧州经济劳动竞赛方案的通知

梧政办发[2007]94号

梧州市人民政府办公室转发市劳动竞赛委员会关于在全市开展建功“十一五”提速发展梧州经济劳动竞赛方案的通知

各县（市、区）人民政府，市政府各部门，各企业单位：
市劳动竞赛委员会《关于在全市开展建功“十一五”提速发展梧州经济劳动竞赛活动的方案》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二○○七年四月二十日


关于在全市开展建功“十一五”
提速发展梧州经济劳动竞赛活动的方案
梧州市劳动竞赛委员会
（二○○七年四月十日）

今年是我市全面落实科学发展观，深入实施“十一五”规划，加快建设富裕文明和谐新梧州的关键一年。为进一步贯彻落实市委、市政府提出的坚持以科学发展观为统领，继续实施开放带动和项目带动战略，推动梧州经济又好又快发展，在“十一五”规划的重要一年，充分调动全市广大职工积极投入到加快梧州经济提速发展的大潮中，实现我市经济提速发展的目标，市劳动竞赛委员会决定在全市开展“建功‘十一五’，提速发展梧州经济”劳动竞赛（简称“建功杯”劳动竞赛）。其中，在全市工业企业开展“经济效益杯”劳动竞赛活动，在“窗口”服务等行业开展“优质文明服务杯”竞赛活动，现制定本方案。
一、组织机构
鉴于市劳动竞赛委员会部分成员工作已变动，为加强对全市劳动竞赛活动的组织领导，决定对该委员会成员作如下调整：
主　任：　张学军　副市长
副主任：　黄桐荣　市总工会、常务副主席
　    　　　　李伟强　市安全监管局局长
　    　　　　索申敬　市经委副主任
　    　　　　何际珊　市国资委副主任
　　　    　　梁　洪　市财政局副局长
委  员：　魏　雄　市总工会副主席
　　          李旭长  岑溪市副市长
　　          梁杰森  苍梧县副县长
　　          黄  恩  藤县副县长
　　          覃振明  蒙山县副县长
　　          李伟清  万秀区副区长
　　          张  艺  蝶山区副区长
　　          梁文蔚  长洲区副区长
委员会下设办公室（设在市总工会劳动保护部，电话：3815742），办公室主任由魏雄同志兼任，副主任由市总工会劳动保护部何健文同志担任。
委员会负责全市劳动竞赛活动的组织、发动、检查、考核、评比及表彰工作。各县（市、区）各有关部门和企事业单位要相应成立劳动竞赛领导机构，统一负责劳动竞赛活动的开展和指导工作，使竞赛活动取得成效。
二、“经济效益杯”劳动竞赛
（一）   参赛对象：全市工业企业。
（二）   竞赛内容：
1．工业企业要以经济效益为中心，围绕企业制定的全年生产经营目标和安全生产工作为重点，通过竞赛活动确保企业完成全年生产经营目标和安全生产无事故目标。
2．劳动竞赛以经济效益、安全生产和环境保护为重点，推动企业技术进步，促进企业“高、新、尖”产品和拥有自主知识产权产品的开发，提高企业的市场竞争力和产品占有率，进一步推动企业经济又好又快发展。
3．劳动竞赛要与提高职工素质、开展岗位练兵和提合理化建议活动结合起来，积极引导和鼓励职工学技术、比技能，立足本职，岗位成才，积极开展“我为企业作贡献”等合理化建议活动，发动职工为企业发展出谋献策，把造就企业高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应梧州经济发展要求的高素质职工队伍。
4．劳动竞赛要与开展“我为节约作贡献”的“五个一”活动结合起来，积极开展节约一度电、节约一滴水、节约一滴油、节约一根线、节约一张纸等降耗节能活动。
三、“优质文明服务杯”竞赛
（一）参赛对象：全市“窗口”服务行业（包括百货商店、大商场、宾馆、酒家、电信、邮政、金融、城建、环卫、公交等单位）。
（二）竞赛内容：“窗口”服务行业要以“诚信经营、服务人民、奉献社会”为宗旨，积极开展树梧州新形象、打造梧州品牌、创建文明行业等活动。各单位要根据行业自身特点，加强对职工进行职业责任、职业道德和纪律教育，加强职工的职业技能培训、岗位培训，规范行业行为，树立行业新风。竞赛活动要从管理入手，严格把好商品供应、销售关，提供优质商品，杜绝假冒商品，强化增收节支管理，降低成本，增进效益，提高服务质量。
四、考核指标、内容
（一）“经济效益杯”劳动竞赛考核指标
1．工业总产值　　　　　　占20分
2．销售收入　　　　　　　占20分
3．利　　润　　　　　　　占20分
4．上缴税金（所有税金）　占20分
5．产销率（%）＝（工业销售产值÷工业总产值）×100    占20分
以上5项考核指标实行100分制，每项指标同比增或减1个百分点则加或减1分。
（二）“优质文明服务杯”考核内容
1．经济考核指标数参照“经济效益杯”劳动竞赛考核指标部分内容。
2．竞赛单位要建立健全各项规章制度，实行规范化服务，文明经营，设立商品质量、服务质量等意见箱或投诉箱。
3．积极开展以树立行业新风为主题的社会服务承诺活动，公布承诺内容及监督电话。服务人员着装整齐、语言文明、挂牌服务；营业（工作）场所清洁卫生，商品、物品摆设、陈列整齐美观，购物和服务环境良好。
4．公平交易，文明经商，明码标价，质价相符，坚持服务第一，质量第一的原则，遵守国家有关法律法规，不经营假冒伪劣商品，无严重损害消费者利益或其他有悖文明经商、优质服务的事件发生，顾客满意率在90%以上，投诉结案率达100%。
五、竞赛考核办法
年终由市劳动竞赛委员会根据各参赛单位上报的统计表并兼顾不同行业进行统一考核评分（考核评分表另附）。活动期间企业安全生产出现重大伤亡事故的不得参加评奖。各参赛单位于8月15日前向市劳动竞赛委员会办公室及主管部门书面汇报一次活动开展情况，并按照竞赛内容的要求做好自检自评工作和年终考核评比的各项准备工作。
六、竞赛奖励办法
（一）“经济效益杯”劳动竞赛设金、银、铜奖20个。
（二）“优质文明服务杯”竞赛设优胜奖10个。
（三）优秀班组奖：10个
（四）优秀经理奖：15名
（五）优秀职工奖：15名
七、活动要求
（一）各县（市、区）、各企业单位必须将“经济效益杯”劳动竞赛、“优质文明服务杯”竞赛作为一项重要工作来抓，把竞赛活动落到实处。各企业单位必须于5月10日前将全市“建功杯”劳动竞赛方案表（见附件）一式两份分别送市劳动竞赛委员会办公室和主管部门。
（二）各单位要把竞赛活动与抓班组化建设、创新示范岗、文明示范岗、工人先锋号（班组）和评选优秀员工、模范员工活动结合起来，确保竞赛活动顺利开展。
（三）凡获奖单位或班组将作为今后一年一度的推荐评选全国、广西五一劳动奖状、奖章的重要条件之一，以更好地推动“建功杯”劳动竞赛活动在全市的开展。

附件：全市企业“建功杯”劳动竞赛方案表


附件

全市“建功杯”劳动竞赛方案表

填表时间：2007年   月   日
单位（章）      职工数   其中女职工人数   
联系人   电话   
竞赛领导
小组名单 组  长（职务）：
副组长（职务）：
成  员：
竞赛方案主要内容





注：请于5月10日前送市总工会劳动保护部（电话：3815742）