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巴音郭楞蒙古自治州人民政府办公关于印发巴音郭楞蒙古自治州食品安全工作目标责任制考核办法（试行）的通知

巴政办[2007]98号   

关于印发巴音郭楞蒙古自治州食品安全工作目标责任制考核办法（试行）的通知


各县市人民政府，州人民政府各部门、各直属单位：

　　《巴音郭楞蒙古自治州食品安全工作目标责任制考核办法(试行)》
已经州人民政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。



　　　　　　        巴音郭楞蒙古自治州人民政府办公室
二○○七年六月十八日


巴音郭楞蒙古自治州食品安全工作
目标责任制考核办法（试行）


第一条  为加强对食品安全工作的监督管理，根据国务院《关于
进一步加强食品安全工作的决定》（国发〔2004〕23号）和自治区人
民政府《贯彻落实国务院关于进一步加强食品安全工作的意见》（新
政发〔2005〕2号)、自治区人民政府办公厅《关于印发新疆维吾尔自
治区食品安全工作目标责任制考核办法（试行）的通知》（新政办发
〔2007〕15号）精神，结合自治州实际制定本办法。

第二条  食品安全责任制考核实行层级考核的办法。州食品安全
委员会统一组织对各县市和州食品药品监督管理局、质监局、工商局、
卫生局、农业局、畜牧兽医局、经贸委等七个业务部门进行考核。各
县市对本级相关部门和所属乡镇食品安全工作进行考核。

第三条　考核指标

（一）根据被考核单位的食品安全职责确定考核指标。 考核指标
制定要遵循科学合理的原则，既要有管理内容，又要有量化指标。

（二）对县市食品安全工作的考核指标主要有:组织领导、机构建
设、制度建设、重点工作落实情况、量化指标完成情况、经费保障、
宣传教育和人民群众对食品安全工作满意度等内容。

（三）自治州食品安全监管各相关部门按照与州人民政府签订责任
书的内容进行考核。

第四条  考核遵循以下原则：

（一）求真务实，考核标准科学规范；

（二）权责明确，促进工作全面开展；

（三）狠抓落实与责任追究相结合；

（四）宣传与教育相结合。

第五条  考核办法

实行“季度自查、半年督查、年终考核”的办法。季度考核由被
考核单位自行组织，进行自查；半年督查和年终考核由州食品安全委
员会办公室统一组织，对有关部门和各县市的食品安全工作开展情况
和量化指标执行情况进行检查和考核，提出考核意见，报州食品安全
委员会审定。对考核中发现的问题，考核组及时向被考核单位反馈，
提出整改要求。

第六条  考核工作程序

（一）被考核单位自评。各县市和自治州有关部门要在每年1月5
日前，将上年度食品安全指标执行情况和工作情况的自查报告报州食
品安全委员会办公室。

（二）由州食品安全委员会办公室统一组织开展食品安全工作满
意度测评和重点食品抽样检测工作。

（三）组织考核。每年州食品安全委员会组织有关部门对各县市、
自治州有关部门年度食品安全工作进行统一考核。各县市负责组织对
辖区乡镇及有关部门进行考核。

（四）考核方式。

1、听汇报。考核组听取被考核单位年度食品安全工作情况汇报。

2、召开座谈会。 听取有关部门、协会、学会、种养殖基地、食
品生产经营企业及社区群众代表的意见。

3、查看资料。查看涉及食品安全工作的有关档案、文件、 工作
记录。

4、暗访检查。实地抽查农产品养殖基地（场)、食品生产流通企
业、畜禽定点屠宰场、农贸市场、集体食堂等食品生产经营企业。

5、考核打分。在听汇报、明查暗访的基础上,结合群众对食品安
全工作的满意度测评和重点食品抽样检测结果综合进行打分。

（五）考核等次。食品安全责任制考核分为三个等次,分别是：优
秀、合格、不合格。考核分数在90分（含）以上为优秀；75分（含）
以上为合格；75分以下为不合格。

在考核年度内被考核单位在职责范围内发生重大食品安全事故的，
年度考核即为不合格。

第七条  奖惩

按照年度食品安全工作目标责任书确定的目标内容，对于在食品
安全工作中做出突出成绩，工作完成出色的先进单位和人员给予表彰
奖励。

对玩忽职守造成重大食品安全事故的给予通报，并追究责任，提
出书面整改意见，将整改效果作为下年度考核的重点内容之一。

第八条  本办法自发布之日起实施。

注：重大食品安全事故是指对人体健康和人身安全造成严重危害
或者具有潜在严重危害的食品中毒事件。具体指因一次群体性食物中
毒人数100人以上并造成1人以上死亡的突发食品安全事故。