丁海滨律师 2005-12-22 12:55
工资由那些部分组成?
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
雅丫 2006-4-4 13:51
应该不是必须同时都具备的吧？比如计时工资和计件工资。
雯雯 2006-5-14 14:34
若没有签定劳动合同,签了保密协议,但是公司并未付保密费,保密协议生效吗?要离职的话,也要提前30天通
知吗?
浮萍 2006-11-7 21:56
我们厂只有基本工资和加班加点工资
基本工资还是最底的
[img]http://www.goodlawyer.cn/fbbs/Skins/Default/emot/em09.gif[/img]
672337896 2006-12-22 22:03
[font=楷体_GB2312]请问用人单位无故克扣工人工资，工人可以怎样要求索回工资？[/font]
[font=楷体_GB2312][/font]
siqingjiang 2007-12-18 22:42
加班费的基数
问加班费的基数到底怎么算?我们单位马上要签合同了,其中附近条款是双方同意加班费的基数是10元.而广西最低工资是580元了.我可以拒签吗?
吴昕蔚律师 2007-12-19 12:19
计算加班工资的工资基数，应当按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定，但不得低于本市最低工资标准。
