唐建东律师 2007-7-16 10:05
合同中既有定金条款，又约定了违约金的如何适用
定金罚则与违约金是不可并用的，当事人只能选择其中一个主张。所以当合同中收受定金的一方违约时，给付定金的守约一方只能在要求其双倍返还定金和要求其支付违约金两者中择其一，不能同时主张。
利群小蔡 2007-8-6 10:30
《合同法》第一百一十六条 当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
迷惑的人 2007-8-7 16:17
各位律师专业人士好：
我是一个已经毕业三年的男生，毕业于全国重点名牌大学前10位，可是鬼使神差的签了一家中等规模日本企业，可能是当时的虚荣心促使吧，因为单位答应提供国外学习一年的机会，放弃了一些进别的大企业机会。
就是这一年，给我带来长达6年的苦难日子。回国后，公司单方面提出要求签订6年的合同，而且违约金也是巨额的，具体数字都没敢问，是一年在日本所有的开支（住宿费，伙食费，培训费等等），据说有十万以上。
问题是回国以后已经三年了，工资没有提升过，还是毕业时候的每月2000块的工资待遇，除了国家规定的保险以外，没有任何的其他待遇。所以很是懊恼。
作为一个都要奔30岁的男人，这些工资连自己都养活不了，更别说养农村里的父母还有以后的结婚生子了。同届的很多同学，现在月薪至少是我的一倍以上了。真想跳槽，不想被剥削了，可是我这么一个弱势群体，怎么可以躲避那项巨额违约金那？
请各位专业人士给我分析分析，如果我悄悄地一跑了之，后果会怎样，如果正面提出辞职，十几万甚至几十万的违约金我怎么可能负担得起，公司这样做，对吗？
谢谢！
张尧明律师 2007-8-8 11:22
那你去国外学习了吗？
当初签定合同的时候，工资待遇都没有什么约定吗？
如果没有的话，你最好跟公司协商解决，有问题的话给我联系
天津杨律师 2007-10-4 09:58
不知道合同是怎么约定的，都有哪些内容？如果是巨额违约金，有失公平。这种事最好和公司方面协商解决，以后再签合同时，吸取教训。
天津 杨律师 13174831538
张文凯律师 2008-4-6 09:44
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