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私企雇员互殴致重伤，私企应承担什么责任？

私企两工人在工作地点、上班时间，因开玩笑不当而发生争执后打斗，致一人重伤。私企将致伤者工资扣下并将其开除。现受害人新发现更为严重的内伤，无钱医病。
请问：私企应承担何种责任？多大责任？法律依据何在？
回答满意者我会加分的。

:)

这是工人的个人行为造成的后果，跟企业无关，企业无须承担责任，由致害人承担赔偿责任，严重的还要承担刑事责任。