Agnes 2008-8-4 10:36
关于调换班问题
[font=Trebuchet MS][size=4][color=darkslateblue]请教:
劳动合同法规定,一个礼拜上班不得超过40小时
即公司规定为五天制,每天正班8小时,其余算加班;
公司礼拜二因停电未上班(员工休息一天),故安排员工礼拜六上班并当作与礼拜二调班算正常上班,不给予双休双薪加班,是否合理??[/color][/size][/font]
吴昕蔚律师 2008-8-4 11:52
这种情况并不违法，只要能保证员工的休息权，企业可根据自身的实际情况安排员工休息休假。
