晋城市人民政府办公厅关于进一步加强政务信息工作的通知

晋城市人民政府办公厅关于进一步加强政务信息工作的通知


晋市政办（1992）47号
1992年5月21日


各县（区）人民政府、市直各有关部门：

政务信息是增强领导机关与基层和人民群众联系，做到上情下达、下情上达的重要途径；是转变政府职能，减少文山会海，提高办事效率的重要手段；也是提高领导部门和领导同志科学决策水平的重要依据。

贯彻邓小平同志重要讲话和中央政治局工作会议精神以来，我市在加快改革、扩大开放，集中力量进行经济建设方面制订了不少新的措施，也出现了许多新情况和新问题。为了适应形势发展的要求，及时、准确、全面、有效地互通情报，加强宏观调控，圆满实现今年市委、市政府确定的经济社会发展的项目目标和国民经济计划，必须加强政务信息工作。为此，特作如下通知：

一、进一步提高对政务信息工作的认识。要从促进改革开放，转变政府职能，加速经济发展的高度来认识政务信息工作。政府工作的中心任务是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策、集中力量进行经济建设。由于各部门情况的不同和各地区发展的不平衡，在实践中会遇到许多预想不到的新情况和新问题，特别是随着改革开放和对外经济技术合作与交流日益增多，这些发展变化的新情况与新问题迫切需要及时反馈给决策机关和领导同志。而信息具有短小精干、迅速及时、通达灵便的功能与特点，能起到文、电、函所起不到的作用。加强政务信息，可以使领导机关和领导同志从繁琐的日常事务中解脱出来，利用完整、真实和有效的信息迅速了解和掌握情况，从而审时度势，科学决策，指导好面上的工作，帮助基层及时解决一些具体的实际问题。

二、进一步健全信息机构，加强队伍建设，形成信息网络。近年来，全省其它地市县均按照省政府办公厅的要求，狠抓了机构和队伍建设，信息工作有了较大的起色，尤其是高层次信息被省政府和国务院的条用率明显提高。我市各县（区）和市直各有关部门，在这方面也做了大量的工作，并取得了一些成效。但从目前的情况来看，信息机构不健全、人员不稳定、素质偏低的问题，还未从根本上得到解决，致使信息报送数量少、质量低、时效性差，断档现象时有发生，未能充分发挥信息应有的作用。与其它地市相比，存在着明显的差距。对此，各级政府及其所属部门应引起高度重视，一定要按照省政府办公厅的要求，尽快建立健全信息机构，配备政治素质好、政策水平高、思想敏锐、写作能力强、工作认真负责的同志从事信息工作。各县（区）政府办公室要设置2―3人组成的信息科（组）；市直各行政部门要配备1―2名专职信息员；市直企事业单位也要酌情确定专职和兼职信息人员。

为了进一步搞好住处网络建设，拓宽信息渠道，增加信息数量，提高信息质量，根据工作需要，经领导研究，决定把“明星乡镇”、首批转换经营机制的试点企业和部门“双百村”作为市政府的信息重点联系占为。“双百村”由各县（区）政府选择不同类型，各确定5―10个。各信息重点联系点要确定1名分管领导和1―2名特邀信息人员，详细填写登记表（登记表附后）并附单位（村）的基本情况，于6月5日前报市政府办公厅（“名星乡镇”、“双百村”及县（区）级首批转换经营机制试点企业信息重点联系点的登记表及单位基本情况，由各县（区）政府统一汇总上报；市直首批转换经营机制试点企业信息重点联系点的登记表及单位基本情况，由市直主管部门统一汇总上报）经市政府办公厅审查后，予以颁发证书。要求信息重点联系点结合自己的工作实际，每月至少向市政府报送5―10条有特色的价值较高的信息。各县（区）和市直各主管部门要加强对信息重点联系点的督促、指导和协调，帮助他们切实做好信息工作。

三、进一步建立和完善政务信息工作制度。政务信息的工作运作，包括信息的收集、整理、传递和反馈等主要环节。要搞好政务信息工作，必须抓好这些坏节，建立严格的工作程序和工作制度。各县（区）和市直各部门要按照市政府办公厅制定的《晋城市政务信息工作管理办法（试行）》的要求，结合自己的实际情况，建立和完善信息工作目标管理制度。其主要内容包括：年度和阶段性工作计划，分管信息领导人员工作责任制，信息人员岗位责任制，评比奖励制度及信息的收集、整理、审批、报送、反馈和催办制度。要保证本地区、本部门、本单位的信息及时向市政府办公厅报送。各县（区）每月至少要报送高质量的信息15期35条，市直各委及公安、财政等部门每月至少要报送10期25条；其余各单位每月至少要报送5期10条。

四、进一步提高政务信息质量。要紧紧围绕加快改革，扩大开放，促进经济建设和市政府确定的项目目标开展信息工作。要抓住重点、热点、特点，按照政务信息突出宏观性、指导性、借鉴性、超前性、倾向性、苗头性的牲与要求，从宏观和微观两方面，反映本部门、本单位围绕中心工作开展部门（单位）工作的措施、办法、经验、问题、重要动态情况及政策建议。

五、进一步加强对信息工作的领导。各级领导要高度重视信息工作，善于利用信息指导工作。各县（区）要确定一名副县（区）长抓信息工作；市直各部、委、局、办要确定一名行政副职分管本部门及下属单位的信息工作；各级办公室主任要具体抓信息工作。对重要信息，主要领导同志要亲自把关，做到一阅读、二批示、三催办。提倡领导同志带头做表率，亲自动手撰写有价值的高层次信息。同时，对搞信息工作的同志在政治上要关心，业务上要指导，工作上要给予大力支持。在参加会议、阅读文件、研究工作、安排经费、购置必要设备以及外出参观学习等方面，尽量提供方便。

为了确保信息工作的顺利进行和目标任务的圆满完成，各级政府要与所辖部门，部门要与所辖单位层层签订目标责任状，明确职责，严格奖惩。要抓组织、抓数量、抓质量、抓时效、抓工作规范化。做到一级对一级负责，以增强压力、激发动力、形成全力。各县（区）和市直各部门，近期要把信息工作分管领导、信息人员及今年搞好信息工作的意见与具体措施等有关情况报市政府办公厅，作为年终考核信息工作的一项依据，哪一级部门和单位的信息工作上不去，哪一级部门和单位的分管领导要负主要责任。今后市政府办公厅通报住处情况，不仅要通报各级部门信息报送和采用的情况，而且要通报各级领导抓信息工作的情况，对信息工作搞的好的部门（单位）及领导要予以表扬，差的要通报批评，进而开创我市信息工作的新局面。

今年，全省第五届政府系统信息网络年会将在我市召开，各县（区）和市直各部门要开拓进取，扎实努力，把我市的政务储备工作推上一个新的台阶，以实际行动迎接年会的召开。

附：政务信息重点联系点分管领导及信息人中登记表。（略）