关于印发《和田地区信访局职能配置内设机构和人员编制方案》的通知

和行办发〔2007〕37号


关于印发《和田地区信访局职能配置内设机构和人员编制方案》的通知


各县市人民政府，行署各部门、直属机构，各事业、企业单位，驻和各单位、部队，各群众团体：
　　《和田地区信访局职能配置内设机构和人员编制方案》，经地区机构编制委员会审核，行署批准，现予印发，请遵照执行。

　　                               二○○七年四月四日


和田地区信访局职能配置内设
机构和人员编制方案

　　 根据自治区编委《关于调整和田地区信访局机构规格的批复》（新机编办〔2006〕81号）精神，为进一步加强信访工作，强化综合协调职能和履行职责的能力，充分发挥党和政府的“第二研究室”和参谋助手作用，针对新形势下的信访工作特点，依照《信访条例》对信访工作的职责要求，和田地区信访局职能配置、内设机构和人员编制方案确定如下：
　　 一、主要职责
　　 地区信访局是负责地委、行署信访工作的行政机构，既是地委的工作机构，也是行署的工作机构，列入行署序列。其主要职责是：
　　（一）贯彻落实中央、自治区关于信访工作的方针政策和法规。
　　（二）处理群众来信，接待群众来访，向地委、行署领导反映来信来访中提出的重要建议、意见和问题。
　　（三）负责办理自治区党委、人民政府信访部门，地委、行署领导及兄弟地州（市）批办、转办的人民群众来信，督促、检查和反馈重要信访事项的处理和落实情况。
　　（四）负责信访案件的查办协办、催办及结案后处理结果的上报工作，并及时向有关部门和领导汇报。
　　（五）研究、分析信访情况，报送信访信息，反映社情民意，开展调查研究，及时向地委、行署提出完善和改进工作的建议。
　　（六）指导县（市）和地直有关部门信访工作机构的信访工作。
　　（七）宣传和贯彻落实《信访条例》；了解并掌握信访工作队伍建设情况；组织信访干部培训；加强、指导信访部门办公自动化建设。
　　（八）承办地委、行署及上级业务部门交办的其它工作。
　　二、内设机构
　　  根据上述职责，地区信访局内设3个职能科（室）。
　　（一）综合科
　　 承担局机关日常事务工作。负责文秘、档案、翻译、信访信息；负责局机关绩效考核、党建、纪检、精神文明等工作；负责机关财务、财产和车辆的管理等工作；负责信访干部的培训工作。
　　（二）信访科
　　 负责处理群众来信来访工作。受理、交办、转送信访人提出的信访事项，协调处理重要信访事项，对群众提出的要求和问题，按照党的方针、政策、国家法律、法规、《信访条例》及有关规定给予实事求是答复及转办处理；认真做好群众来信来访的登记、记录、统计工作及上报统计报表等工作；对群众反映的重大情况和重要问题，及时以情况反映的形式向领导汇报。
　　（三）督查科
　　负责综合调研、收集信访信息、反映信访动态；负责重要信访案件的调查办理、督促检查工作；负责信访工作方面的调查研究和经验交流，督察指导全地区信访办案工作。  
　　三、人员编制和领导职数
　　地区信访局核定编制13名，其中：行政编制6名，事业编制7名。核定领导职数：县级3名，其中：正县级1名，副县级2名；科级6名，其中：正科级3名，副科级3名。