遵义市人民政府办公室关于修订印发县、区（市）政府办公室工作考核评分标准的通知

遵府办发〔2006〕100号



遵义市人民政府办公室关于修订印发县、区（市）政府办公室工作考核评分标准的通知



各县、自治县、区（市）人民政府办公室：

为了进一步推动政府办公室工作的制度化、规范化和科学化，切实做好“三个服务”，本着使考核工作公平公正且便于操作的原则，经广泛征求意见，并经全市政府系统办公室主任会议讨论，市人民政府办公室对原考核评分标准进行了认真修改，现印发给你们。请各县、区（市）政府办公室对照标准，认真做好办公室工作，市政府办公室在每年年终将按标准组织检查考核。







二OO六年七月七日





县、区（市）政府办公室工作考核评分标准


项目
分值
考核内容
评分依据及标准

政务
信息
工作

15分
2
　　1、有专职信息人员；全年编辑政务信息刊物不少于12期；有具体信息工作制度；有考核奖惩机制。
　　缺一项扣0.5 分。

2
　　2、认真执行《贵州省人民政府办公厅政务信息工作暂行办法》。信息采编全面、及时、准确、规范；有喜报喜，有忧报忧；政务信息要素齐全、表述准确；信息来源真实可靠、论据充分，论证有力。
　　未完成一项扣0.5 分。

3
　　3、认真执行《贵州省人民政府办公厅紧急重大情况信息报送标准（试行）办法》，按规定报送紧急重大情况。
　　出现迟报每次扣1分、误报每次扣2分、瞒报每次扣3分，上不封顶，直至扣完政务信息工作考核分15分，并按有关规定处理。

2
　　4、围绕一定时期政府中心工作和经济社会发展中的重大问题，人民群众反映强烈的热点、难点问题，本地区带有普遍性、苗头性的问题，有针对性地组织信息调研，向各级政府及领导提供有情况、有分析、有建议的专题信息或综合信息，每年不少于6篇。
　　少一篇扣0.5分。

4
　　5、每月通过“二邮”系统向市政府办公室报送政务信息15条以上；全年被《市府信息》采用24条以上。省府信息直报点按直报点管理规定执行。
　　未完成《市府信息》报送任务一条扣0.1 分，未完成采用任务每条扣0.2分。直至扣完4分。

2
　　6、按要求完成上级政府办公厅（室）的约稿信息和调研文章；承办上级政府办公室组织的信息网络会议、重点信息联系单位会议、信息采编人员培训会议等有关信息工作会议的会务工作。
　　未完成约稿任务每次扣1分，未完成会议承办任务每次扣1分。

督促
检查
工作

15分
2
　　1、督查室领导高配；有专职督查人员；工作开展正常有序；有督查情况刊物。
　　缺一项扣0.5 分。

2
　　2、制发有督查工作制度及分类工作细则；常规督查工作做到有计划、有任务、有安排；督查工作坚持原则、依法进行，督查记录详细、资料归档齐全；督查请示、报告、跟踪落实、情况反馈、督查通报等环节程序规范。
　　未完成一项扣0.5 分。

2
　　3、督促落实政府重大工作部署及目标分解任务等常规督查工作做到定期督查、汇总、编辑后按规定报送；重点督查调研课题、重要工作会议贯彻落实情况、定期工作总结等情况按程序和时限报送。
　　未按要求完成每次（项）扣1分。

2
　　4、督促检查工作实事求是、深入实际、深入基层，全面、客观、深刻地反映情况，分析原因和提出建议。对上级交办的督查事项报送材料格式规范、文字简练、表述准确、条理清楚、行文规范。
　　出现错误或明显失误的，每次（项）扣0.5分，情节严重的，按照有关规定处理。

3
　　5、领导批示件、上级督办件、本级专项督办件的办结时间原则上不超过20天，确有困难不能按时办结，承办部门要主动说明理由，经市政府领导批准后方可适当延长，但最多不得超过30天。有明确时限要求的，按时限要求办理。
　　未按要求每件扣1.5 分，上不封顶，直至扣完督促检查工作考核分15分。

4
　　6、督促检查工作重在落实，督办事项办结后要跟踪落实情况，确保答复承诺兑现到位。
　　承诺未兑现的，每件扣2分，因未兑现承诺再次引起领导批示督办的，每件扣4分，上不封顶，直至扣完督促检查工作考核分15分。

政务
信息
化建
设工
作

15分
2
　　1、人员落实，有专业技术人员；有经费保证；有整套信息化工作制度和发展规划；每年有工作部署、推进计划。
　　缺一项扣0.5分。

2
　　2、专人负责视频系统的操作、维护和管理工作；保证视频会议系统运行正常，不出现会议期间网络传输故障。
　　无专人负责操作管理，扣1分；视频会议期间出现一次传输故障扣0.5分。

2
　　3、政府核心机房有专（兼）职网络技术管理人员；随时监护政府计算机网络核心平台的运行；发现问题须在1小时内上报市政府督查室；按建设合同服务期限进行修复。
　　无专（兼）职技术管理人员扣0.5分；网络监护抽查脱岗每次扣0.5分；不及时报告网络故障每次扣0.5分；不按期修复网络故障每次扣1分。

4
　　4、建立政府公众信息网站；及时更新网站内容，最长更新时限为两天；加大网上政务公开力度，政府非涉密文件、本级政府行政审批办理指南必须公布；定期公布政府承诺办理实事的进展情况；公布人大代表政协委员提出的、群众关心的热点难点建议提案的办理情况；公布涉及民生的群众举报的收费、吃拿卡要等行为的纠风落实情况等。
　　缺一项扣1分；落实不到位或不好，酌情扣分。

2
　　5、“坚持谁上网谁负责”原则，做好网络安全防范和保密工作，有整套防范保密规章制度；有规范处理涉密纸质、磁性介质等载体的处理规程；涉网操作人员订立保密责任状；随时监控反动言论及不良信息攻击网站或对网站灌水，出现情况后在15分钟内清除完毕；采取有效措施防止不法分子通过内网窃取涉密资料。
　　缺一项扣1分；出现网络泄密行为每次扣2分，直至扣完政务信息化建设工作考核分15分，同时按国家有关法律法规处理。

3
　　6、按照市政府信息化建设工作部署，完成“数字遵义”年度建设任务；结合本地实际情况探索网上政务工作模式和办公自动化建设。
　　未按期完成“数字遵义”推进计划任务，每项工作扣3分，上不封顶，直至扣完政务信息化建设工作考核分15分。

应急
管理
工作

5分
1.5
　　1、编制有突发公共事件总体应急预案；有专门值班室和必备通讯设施；有具体值班、带班工作制度；管理有序，努力改善值班条件，不断提高处理紧急重大情况的能力。
　　缺一项扣 0.5 分。

1.5
　　2、遇到紧急重大情况，按照规定时限和程序处理。
　　未按规定时限处理的每次扣1分。直至扣完应急管理工作考核分5分。

1
　　3、严格值班期间工作纪律，严禁脱岗。
　　经抽查，脱岗一次扣0.5 分。

1
　　4、不允许由不具备政务处理能力的门卫及其他工勤人员代岗。
　　经抽查由门卫及其他工勤人员代岗的，每次扣0.5分；由于代岗人员原因，未及时上报有关情况，造成工作延误和损失的每次扣2 分，直至扣完应急管理工作考核分5分。

公文处理10分
10
　　有公文运转制度和程序；上行文实行分级审核制度；公文逻辑清楚、表述简练、数据准确、格式规范，请示、报告事项明确；公文主题词准确，分项正确；符合国家机关公文处理办法、国家行政机关公文格式和贵州省国家行政机关公文处理实施细则的规定；公文印制整洁。
　　不符合国家行政机关公文格式和贵州省国家行政机关公文处理实施细则规定的公文每件扣1分；差错公文每件扣2分。

保密
工作
2分
2
　　建立保密制度和措施，涉密计算机与互联网采取物理隔离。
　　无保密制度和措施扣1分（其中涉密计算机上互联网未采取物理隔离扣1分），有泄密事件发生扣2分。

档案
管理
2分
2
　　档案管理制度化、规范化；档案资料齐全，按期归档和移交档案管理部门；档案不丢失。
　　未建立档案管理制度扣0.5分，档案管理不规范扣0.5分，资料不齐全扣0.5分，未按期归档和移交档案管理部门扣1分。

队伍
建设
工作

9分
3
　　1、按照上级要求设立相关工作机构，并按编制人员配备到位；各项工作领导重视，有分管领导。
　　缺一项扣0.5分。

4
　　2、高度重视党的建设，积极开展有关活动；认真抓好干部教育培训，做到廉洁从政。
　　未完成扣2分。有1人受处分扣1分，直至扣完队伍建设工作考核分8分。

1
　　3、认真做好离退休同志的管理和服务工作。
　　未完成扣1分。

1
4、做好年度目标职能考核相关工作和日常考核工作。
　　未完成扣1分。

建议
提案
办理
工作
3分
1
1、制定有关办理工作制度，有专人负责。
缺一项扣0.5分。

2
2、及时按要求办理回复每件建议提案，并做好追踪落实工作。
出现失误每件扣1分，直至扣完建议提案考核分4分。

政务
服务
中心
工作

4分
1
1、有专门工作机构和人员；经费有保障。
缺一项扣0.5分。

1
2、建立健全工作制度；年初有计划，年终有总结。
缺一项扣0.5分。

2
3、政务大厅运转正常。
无管理考核办法扣0.5分；工作秩序混乱扣1分；窗口无规范的办事指南扣0.5分；有“两面受理、双轨运行”现象的扣1分。

后勤
工作

5分
2
　　1、牢记后勤服务管理宗旨，为领导、为机关、为职工、为政务工作做好服务。做到管理有序、保障有力、服务优良。
　　未完成扣2分。

3
　　2、制度完善、监督有力、勤俭节约、降低成本，建立健全建设节约型机关的相关制度。
　　未完成扣3分