遵义市人民政府办公室关于印发《2006年党风廉政建设责任制牵头工作任务分解及考核办法》的通知

遵府办发〔2006〕94号  



遵义市人民政府办公室关于印发《2006年党风廉政建设责任制牵头工作任务分解及考核办法》的通知



各县、自治县、区（市）人民政府，市人民政府各工作部门：

按照中共遵义市委办公室、遵义市人民政府办公室《关于印发＜遵义市2006年党风廉政建设责任制目标分解表＞的通知》（遵府办发〔2006〕7号）要求，现将《市人民政府办公室2006年党风廉政建设责任制牵头工作任务分解及考核办法》印发给你们，请认真贯彻落实。





附：《市人民政府办公室2006年党风廉政建设责任制牵头工

作任务分解及考核办法》




二○○六年六月二十六日





市人民政府办公室2006年

落实党风廉政建设责任制牵头工作考核办法



为切实加强党风廉政建设，落实责任制，保质保量完成2006年度市人民政府办公室牵头承担的各项党风廉政建设工作目标任务，根据中共遵义市委《关于贯彻落实省委贯彻落实＜建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要＞的意见的通知》（市发〔2005〕10号），中共遵义市委办公室、遵义市人民政府办公室《关于印发＜遵义市2006年党风廉政建设责任制目标分解表＞的通知》（遵办发〔2006〕7号）精神，特制定本考核办法。

一、考核内容

1、治理和纠正研讨会、论坛和办节过多问题工作情况；

2、推进机关效能建设工作情况；

3、市及各县、区、市驻外办事机构的管理工作情况；

4、贯彻行政许可法，推进依法行政工作情况；

5、深化行政审批制度改革和行政决策机制建设工作情况；

6、推进政务及公用事业单位办事公开工作情况。

二、考核方法

根据工作开展的实际情况，采取日常跟踪检查、不定期抽查和年终集中检查相结合的方法进行考核。对考核对象工作开展情况由市人民政府办公室会同有关监督机关，按照任务分解及量化分值表（见附表），10分制量化评分，后由牵头单位将评分结果于12月11日前报送市纪委廉政室，纳入党风廉政建设责任制综合考核。

三、考核组织

为加强对考核工作的组织领导，市人民政府办公室成立2006年党风廉政建设责任制牵头工作考核领导小组，其组成人员如下：

组  长：谭剑锋　　市人民政府秘书长

副组长：李晓梦　　市人民政府副秘书长、政务服务中心主任

田习龙　　市人民政府常务副秘书长

李宗启　　市人民政府办公室纪检组长

成  员：杨誉敏　　市人民政府法制办公室主任

杨  毅　　市人民政府办公室信息督查室主任

罗  文　　市人民政府法制办公室主任助理

李  影　　市人民政府办公室监察室主任

领导小组下设办公室在市人民政府办公室监察室，李影同志兼办公室主任，王青丽同志任办公室副主任，负责考核工作的协调督办工作。