您好！

    我有个问题想向你请教一下，在今年七月份的时候有家外资公司录用我，但是公司说要到九月初能上班，我等到九月初。在九月初的时候公司来电话说，要等到九月底才能安排好，我又等到九月底。九月底的时候公司又来电话说可能要到12份以后才能弄好。

      我等了3个月了，也错过了找工作的好时机，能不能要求公司做出相应的赔偿。如何补偿？

打电话到公司询问情况并且录音．收集有关你被录用但是因为公司原因没有能够上班的事实．要求公司赔偿至少三个月的工资损失．