大家好：

       我是一名在北京打工的外地人，我前几天被公司辞退了，我当时和公司签订的合同是一年期（2007年6月18日-2008年6月30日），但是其中试用期是2007年6月18日-2007年9月18日，我在9月18日的当天按照公司规定提交了转正申请，我当时也找了部门经理，问转正后的工资，当时那个经理说她也不清楚，要由公司总部订，结果，我在6月19日上班的时候，大概上班了一个多销售，那个经理就找我说我没有通过转正，我问她为什么，她说因为我没有北京担保人，而且当时我因为在家买了保险，我就不想在这个公司里上保险了，这些成为我被辞退的理由。我在19日当天晚上就离职了，我当时要求他们赔偿，可是他们说在试用期是可以随时解聘的。

       我现在想问，我可以要求赔偿吗？我觉得我是过了试用期的，按照合同上的规定，应该赔偿我一个月的工资，我应该通过什么方式让他们给我赔偿？

已经过了试用期.应该补偿你一个月工资,你可申请仲裁.