我已经工作几个月了，在中学当老师，现想辞职，下面是合同内容

......
二、乙方承诺
......
5乙方被录用后与工作单位签订聘用合同，试用期为一年......
6乙方在正式录用后五年内不得提出辞职、调动、脱产考研等（不含一年试用期）。
三、甲乙双方在签订试用期聘用合同前应严格履行此协议，任何一方不得随意终止或解除，若一方在履行此协议期间与终止或解除，应承担违约责任，违约金一万元。



第三款我理解是不是现在这个协议已经失效了（这是个草拟的协议），还有一个高校毕业生就业协议是一块教上去的，只填了名字没写违约金，那我要是试用期辞职还用交违约金吗<cd></cd><cd></cd>

协议是有效的,但试用期过长,按照法律规定,最长不超过6个月;