求助:这种劳动款项纠纷如何解决

本主题由 WXW 于 2007-12-14 18:46 移动

ykhesklif

新手上路

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1^# 大中小发表于 2007-12-14 09:06 只看该作者

求助:这种劳动款项纠纷如何解决

我在某公司离职时出现了这样的情况:我的工资公司还未发放,而我个人在平时有支取公司款项的,但不足1000元,我就没有归还,反正公司还欠我钱;离职时也按手续办理,并在当时与负责人也说明过以支取的款项抵扣应发的工资;后来老板却说我携公款离职,要报案;请教各位的意见,此事会不会过于严重,如果处理一般的结果与程序是什么的,谢谢!!!:~

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唐建东律师

乞丐

2^# 大中小发表于 2007-12-14 10:26 只看该作者

不构成犯罪

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ykhesklif

新手上路

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3^# 大中小发表于 2007-12-14 12:53 只看该作者

谢谢唐律师的解答!!!

这种情况是不是可以这样认为,也就是如果企业真是报警,一般应先提交劳动部门,在协调中,我退款,企业付工资,是吗

谢谢再赐教

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