我在一家公司实习，实习时间是一年，而且是该公司要求我们提前一年来实习的。请问该公司是否该给我们发放一些生活补助？在法律上有无这方面的条列。
请有这方面知识的朋友们帮助我解答，谢谢！

《劳动法》规定劳动者只要在法定工作时间内或合同约定的工作时间内提供了正常的劳动，就有获得劳动报酬的权利。实习生也是“劳动者”，应该享有包括“取得劳动报酬”等法律规定的权利，应该有工资，而且用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最好是先跟单位签有协议约定有报酬事项，以免发生争议。