我是一名退伍军人，在退伍后根据国家相关规定，参加了本市的退伍军人分配考试，后分配了一家企业单位。当时已经报到，但未分配具体工作，只是让回家等待消息，也没有任何的薪酬。不得已，我应聘了其他几家单位，但干的时间都不长，都没给交养老等保险。一直到第三年，分配的企业单位才给分配具体工作，但也以试用期为由一直不签订合同，工作了一年后，直新合同法实施了才签，请问我从当兵到签订合同之前的养老保险是不是要由本企业单位补交？我应当有试用期吗？我到本单位后，到签订合同之前的保险，是不是也要由本单位来交？

试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、双方选择而约定的考察期限。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜，用人单位应该按照法律法规的规定执行。
你和公司已经形成事实劳动关系，公司应该依法为你缴纳社会保险。未缴纳的应该补交。你可以要求公司补交试用期的社会保险。