我1984年5月，到单位青年点综合厂上班。1988年10月到综合厂工程队上班。1989年2月，由工程队队长申请，劳动服务公司批准，经理签字，报道单位所在地劳动局，经一个星期培训，考试合格后办理集体工手续。这批全县转为集体工的大约60多人，该单位仅我一人。因单位的档案都没有在该县劳动局保存，劳动局办完手续后封闭。让我把档案拿回，交给了当时劳动服务公司管理档案的人员。期间我在该单位九处做保管员工作。2002年10月23日与九处解除劳动合同。是根据《ＸＸＸ职工自愿解除劳动关系的有关问题暂行规定》办理的。当时说我的档案丢失，社会统筹后找到档案后办理。直到现在也没有解决。2002年11月22日，我又到其单位所属绿化队工作至今。前后在该单位工作23年之多，没有得到集体工待遇，目前仍没有养老保险和医疗保险．也没有得到家属工待遇。

我是家里的唯一经济来源．丈夫十一年前去世．两个孩子上大学．今年已经５２岁。
新的劳动合同法已经公布．我自学了法律．写了书面申请递交到单位．他们不予理睬且态度蛮横．我可以通过打官司来解决问题吗？我该怎么办？下一步该做什么？？

谢谢各位了。请帮帮我！！！！


我该怎么办呢?????

集体工是集体所在制企业的职工。现在应该全部转化为合同制工人了吧。不管是集体工还是合同工，都不影响你的相关福利待遇的享受。国家要求单位必须为员工缴纳相关的社会保险，这是一种强制性的规定。如果该单位没有为你缴纳养老保险，你可以要求单位补交。和单位协商不成就申请劳动仲裁，这种事情最好及时办理。

很感谢您．吴律师！！！
现在的问题是，我所在的单位是一个大型国有企业的分支公司．他们和所在地的劳动局早都已经＂打好招呼＂．像我这种没有任何背景的普通人，是没办法通过当地劳动局解决问题的．单位其他人，有类似我这种情况的，她们一同集资打官司，一点结果都没有．
我该怎么办呢？
有没有其他途径？
比如妇联，或者去找更高一级的劳动局吗？

他们说弄丢了我的档案．我该怎么办．而且每次和工人签合同，单位根本不给工人自己保存，而是将合同全部收回．我感到特别无助．
您能给我指点一下更加有效的办法吗？

我代表全家感谢您！！！谢谢您了．吴律师！！！

先向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，还可向人民法院提起诉讼。

这个版块,法官和律师云集,,看来没猪的什么事......