我在工作中向来认真负责,因为认真执行了单位的规章制度,得罪了部门负责人,想让我下岗,人事部门明确表示我没有错误,不同意让我下岗,部门负责人反而在开会时说我"犯了严重错误","不愿意要你",给我造成严重心理压力,经医院检查确认为抑郁症,治疗两年也不好, 请问我可以请求精神赔偿吗？部门负责人的作法构成犯法吗？

单位开除你了吗？如果无缘无故开除你，你可以走法律途径讨回公道。部门负责人的作法不妥，但不违法。这种情况提精神损害赔偿法律不会支持 。