企业应为职工缴纳哪些社会保险？

一、“五险一金”，五险是指社会保险（五险），属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条做了明确规定。
社会保险缴纳项目及比例一般如下，但各省市可能不同：
1、养老保险：单位承担20%,个人承担8%；
2、医疗保险：单位承担6%,个人2%；
3、失业保险：单位承担2%,个人1%；
4、生育保险：1%全由单位承担，职工个人不缴（男职工无此保险）；
5、工伤保险：0.4-2.4%全由单位承担,职工个人不缴。

二、“一金”指的是住房公积金。

   上述养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。