本人在一家装饰公司打工，这家公司的所有员工都没有签订劳动合同，只有一份协议，500的底薪没有福利和保险。然后公司出台政策，说是公司实行末尾淘汰制，会淘汰老总心里觉得不好的员工。请问这些触犯了劳动法的哪些条例？如果员工被裁，按照法律，会得到什么赔偿？这些都是真实的事情，本人正在面对着，觉得一个人很无助，如果是我该怎么办？如何才能保障自己的权益，并且不被公司用其他手段受到伤害？

详细请电话咨询我们!