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[劳动争议] 关于调换班问题

关于调换班问题

请教:
劳动合同法规定,一个礼拜上班不得超过40小时
即公司规定为五天制,每天正班8小时,其余算加班;
公司礼拜二因停电未上班(员工休息一天),故安排员工礼拜六上班并当作与礼拜二调班算正常上班,不给予双休双薪加班,是否合理??
飞得更高~~

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这种情况并不违法,只要能保证员工的休息权,企业可根据自身的实际情况安排员工休息休假。
法律人,真诚为你遮风挡雨!

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谢谢吴律师的解答~~
飞得更高~~

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